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各村（社區(qū)）、部門單位、“兩新”黨組織：

現(xiàn)將《三封寺鎮(zhèn)2018年基層黨建工作重點任務》印發(fā)給你們，請結合本單位實際，部署和安排2018年的黨建工作，確�；鶎狱h建工作取得新進展新成效。

2018年4月12日

2018年全鎮(zhèn)基層黨建工作重點任務

全鎮(zhèn)基層黨建工作總的要求是：以“一四五”的工作思路（即以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線；落實四張清單：責任清單、任務清單、問題清單、整改清單；推進支部“五化”建設：支部設置標準化、組織生活正�；�、管理服務精細��、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化），將2018年確立為“基層黨建質(zhì)量提升年”，確保年終省、市、縣各項檢查全面驗收通過，黨建工作排名保持在全縣第一，為做亮做實華容“東大門”提供堅強組織保證。

一、突出黨性教育，全面加強黨員思想政治建設

1.認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央部署和省委、市委、縣委要求，在全鎮(zhèn)黨員中組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

2.堅定不移嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主集中制、“三會一課”基本制度，深入推進支部主題黨日活動，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。

二、突出實干擔當，著力鍛造過硬干部隊伍

3.突出精準科學，改進完善干部考察工作。加強換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子建設，出臺村級隊伍建設措施，對每個干部進行量化考核，村干部年度考核結果將作為鎮(zhèn)黨委、政府評價其現(xiàn)實表現(xiàn)，評先評優(yōu)、獎懲問責的主要依據(jù)，年終考核得分位于全鎮(zhèn)倒數(shù)三名的村干部，按照組織程序進行處理。

4.突出事業(yè)為上，大力培養(yǎng)年輕干部。繼續(xù)實施“農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃”，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村至少儲備1—2名后備力量。

三、突出支部提升，全面夯實基層黨建工作水平

5.全面推進黨支部“五化”建設。鞏固深化“黨支部建設年”工作成果，實施黨支部建設整體提升工程，全面推進黨支部“五化”建設，開展示范黨支部創(chuàng)建活動。加強常態(tài)化督導指導，嚴格落實“三會一課”紀實管理、民主評議黨員、組織生活會、“雙述雙評”、 黨支部主題黨日等制度。開展新一輪軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作。

6.堅持抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。加強經(jīng)常性培訓，采取以鎮(zhèn)級日常教育培訓為主，結合市級重點培訓、縣級普遍輪訓的方式，分層分類抓好村（社區(qū)）“兩委”班子成員履職能力培訓，開展一期電腦培訓班。選優(yōu)配強第一書記，推動向黨組織軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村選派第一書記工作長效化，發(fā)展壯大薄弱村、空殼村集體經(jīng)濟。

7.推進黨建引領基層治理機制創(chuàng)新。進一步健全完善以村黨組織為領導核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“四位一體”村級治理機制。加強村務監(jiān)督委員會建設，落實“三議三公”、黨務村務公開制度，推動村級事務陽光運行。配合開展掃黑除惡專項斗爭，深化“村霸”和宗族惡勢力集中整治。

8.大力推行“黨建+”模式，推動黨建工作與其他工作深度融合。以黨建總攬，全面實施4“10”工程，促進黨建工作與項目建設、脫貧攻堅、平臺運用、鄉(xiāng)風文明、基層治理等中心工作相結合，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相互融合、相互促進的工作常態(tài)，確保各項工作均實現(xiàn)晉位升級。

9.切實管好用活村（社區(qū)）綜合服務平臺。進一步完善村（社區(qū)）民服務中心制度體系和服務體系，認真落實村（社區(qū)）干部值班、全程代辦、限時辦結等制度，進一步梳理便民服務事項，建立服務清單，重點打造4個示范性村（社區(qū)）民服務中心。探索“智慧黨建”推進路徑，加大“岳農(nóng)”手機平臺推廣應用力度，不斷擴大覆蓋面，努力構建線上線下結合、縣鄉(xiāng)村一體服務模式。依托服務中心加強遠程教育站點標準化建設，爭創(chuàng)一批市級、縣級示范站點。

10.著力加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。實施“兩新”黨建“五個一批”工程，選派一批黨建指導員，評選一批支持黨建工作優(yōu)秀出資人、一批優(yōu)秀基層黨組織書記、一批優(yōu)秀黨務工作者，打造一批黨建示范點。

11.組織引導黨代表履職盡責。組織各級黨代表開展“五個一”活動（主講一堂微黨課、聯(lián)系一個基層黨支部、幫扶一戶貧困戶、開展一次視察調(diào)研、提出一條有價值的意見建議），引導各級黨代表在助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、提升基層黨建質(zhì)量中履職盡責、發(fā)揮作用。

12.嚴格黨員教育管理。嚴格黨員發(fā)展程序，做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民以及非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作。常態(tài)推行黨員“戴黨徽、亮身份”行動，引導黨員增強榮譽意識、責任意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到“點亮黨員一盞燈，照亮群眾一大片”。

四、突出創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步創(chuàng)新工作機制

13.強化黨建工作責任。明確一名辦點干部牽頭抓黨建，促進基層黨建水平整體提升。明確各基層黨組織書記為黨建工作第一責任人，組織委員為具體責任人。各黨（總）支下設的支部要明確一名干部負責支部組織生活。

14.強化黨建工作考核獎懲。黨建工作納入重點工作實行量化計分考核。分數(shù)由各黨（總）支黨建基礎工作、黨（總）支書記“雙述雙評”工作、遠程教育工作、日常上報資料工作四部分構成，（分值分別占50%、30%、10%、10%）。對工作責任落實不力單位的相關責任人進行約談，對在省、市、縣黨建工作檢查中被扣分而產(chǎn)生負面影響的責任單位相關責任人進行問責。對黨建工作考核排倒數(shù)一、二名的，一律不得評先評優(yōu)。連續(xù)兩年黨建工作考核沒有晉位升級的，鎮(zhèn)黨委將對相關責任人進行問責；連續(xù)三年黨建工作考核排名倒數(shù)一、二名的，一律免職。

附件：村（社區(qū)）黨建工作督導干部安排表

附件：

村（社區(qū)）黨建工作督導干部安排表