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景辦發(fā)〔2022〕5號

中共北景港鎮(zhèn)委員會辦公室

北景港鎮(zhèn)人民政府辦公室

關于印發(fā)《北景港鎮(zhèn)2022年人居環(huán)境整治工作考核獎懲辦法》的通知

各村（社區(qū)）：

經研究，現(xiàn)將《北景港鎮(zhèn)2022年人居環(huán)境整治工作考核獎懲辦法》予以印發(fā)，請認真貫徹落實。

中共北景港鎮(zhèn)委員會辦公室

北景港鎮(zhèn)人民政府辦公室

2022年2月28日

北景港鎮(zhèn)2022年人居環(huán)境整治工作

考核獎懲辦法

為進一步壓實工作責任，全面提升農村人居環(huán)境整治工作質量,結合我鎮(zhèn)實際,制定本辦法。

一、考核對象

全鎮(zhèn)11個行政村和鎮(zhèn)、村兩級包網格干部。社區(qū)人居環(huán)境整治工作另制定考核細則單獨考核。

二、考核機構

北景港鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治指揮所（以下簡稱鎮(zhèn)指揮所）負責全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治工作統(tǒng)籌協(xié)調、業(yè)務指導、督查考評、宣傳引導等工作�？己藭r抽調鎮(zhèn)紀委、執(zhí)法大隊、相關站所工作人員及村分管負責人組成專項考核組。

三、考核內容

根據(jù)縣農村人居環(huán)境整治工作指揮部明確的重點任務進行考核，主要是大面保潔、生活垃圾及雜亂治理、“廁所革命”、黑臭水體治理、垃圾（秸稈）禁燒、衛(wèi)生評比、保潔費收取等工作。

具體考核細則由鎮(zhèn)指揮所結合縣整治工作要求和我鎮(zhèn)實際分月制定。

四、考核方法

（一）考核方式。采取明察和暗訪相結合的方式進行考核（以明察為主）。明察提前下發(fā)考核通知，以村為單位，檢查大面和公共區(qū)域，同時抽查1至2個網格�？己嗽u比到村到網格到人。暗訪采取不定期“四不兩直”方式進行。

（二）考核頻次。一月一考核一排名，一季度一講評。

（三）考核分類。①以村為單位，根據(jù)每月考核結果，每季度分四個類別（即一、二、三、四類）綜合分類排名，一至三名為一類單位，四至六名為二類單位，七至九名為三類單位，十至十一名為四類單位。②以網格為單位，根據(jù)每月考核得分情況，每季度對網格長實行綜合排名，從第一名排至最后一名。

五、考核結果運用

（一）每季度召開一次講評會，嚴格實行“好壞兩上臺”，評為一類單位排第一名的村，分管負責人在會上作典型發(fā)言；評為四類單位的村和排倒數(shù)第一名的網格長，分管負責人和網格長分別作表態(tài)發(fā)言；連續(xù)兩季度評為四類單位的村，由鎮(zhèn)紀委對分管負責人誡勉談話，并由總支書記作表態(tài)發(fā)言。

（二）考核結果采取下發(fā)文件和“紅黑榜”的形式在全鎮(zhèn)通報。

（三）實行經費獎勵與考核結果掛鉤。①對每季度考核結果90分以上且為一類單位的，分別獎勵工作經費1.6萬元、1.4萬元、1.2萬元；對考核結果85分以上且為二類單位的，各獎勵工作經費0.8萬元；對考核結果80分以上且為三類單位的，各獎勵工作經費0.5萬元；四類單位無獎勵。②每季度考核排前十名的網格長獎勵400元/人，每季度排后五名的網格長扣年終績效200元/人。

（四）實行干部績效與考核結果掛鉤。年底根據(jù)每季度考核結果，對各村整治工作進行年度等次劃分,設“優(yōu)秀（3個）、良好（3個）、合格（4個）、不合格（1個）”四個等次。對評為“優(yōu)秀”等次的村聯(lián)點干部及總支書記、分管負責人優(yōu)先考慮綜合績效評先評優(yōu)資格，并適當上調年終績效獎勵；對評為“不合格”等次的村聯(lián)點干部及總支書記、分管負責人取消評先評優(yōu)資格，并適當下浮年終績效獎勵。

（五）在市、縣及以上人居環(huán)境整治檢查驗收中,受到通報表揚、表彰的村,在鎮(zhèn)指揮所當季度考核中予以加分（最高不超過10分）。在市、縣及以上人居環(huán)境整治檢查驗收中,受到通報批評或影響全鎮(zhèn)排名的,取消當季度獎勵資格，并在全鎮(zhèn)通報批評。

六、資金保障

1.每個村在轉移支付中列支2萬元，鎮(zhèn)財政配套12萬元，組成北景港鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治考評獎勵專項資金。

2.每季度考核結束后,考核組根據(jù)考核情況上報鎮(zhèn)黨委政府,經審批后,交財政所撥付獎勵經費。

3.如全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作年度綜合排名進入全縣先進行列，鎮(zhèn)財政再額外列支10萬元，按照年度等次劃分，對各村實行一次性獎勵。“優(yōu)秀”等次分別獎勵1.5萬元、1.4萬元、1.3萬元，“良好”等次各獎勵1萬元，“合格”等次各獎勵0.7萬元，“不合格”等次無獎勵。