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“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

實(shí)施方案

為全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部等11部門關(guān)于開展2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，定于2023年一季度開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

春風(fēng)送真情 援助暖民心

二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間

（一）網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)

時(shí)間：2022年1月至3月

地點(diǎn)：華容都管“企業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)”、華容縣招工與就業(yè)微信群、華容手機(jī)臺(tái)等各類線上平臺(tái)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2023年2月7日

地點(diǎn)：華容縣新河鄉(xiāng)

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立禹山鎮(zhèn)“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劉鋼同志任組長(zhǎng)，張劍同志任副組長(zhǎng)，各村（社區(qū)）、部門單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王紅偉同志兼任辦公室主任，本次活動(dòng)由鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各村（社區(qū)）認(rèn)真組織、參與、落實(shí)，并在政府采購(gòu)平臺(tái)發(fā)布公共就業(yè)購(gòu)買服務(wù)，承辦招聘會(huì)相關(guān)工作。

（二）細(xì)化工作責(zé)任。招聘會(huì)場(chǎng)應(yīng)按照不同求職群體、不同行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行劃分，方便針對(duì)性招聘求職，要在會(huì)場(chǎng)分類設(shè)立招聘服務(wù)區(qū)、政策咨詢區(qū)、培訓(xùn)服務(wù)區(qū)、勞動(dòng)維權(quán)區(qū)、會(huì)場(chǎng)安全保衛(wèi)組等服務(wù)區(qū)間，各服務(wù)區(qū)間由相應(yīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。                

四、服務(wù)對(duì)象

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；

（二）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生、退役軍人，以及省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員；

（三）有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

五、活動(dòng)目標(biāo)

（一）就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

（二）用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

（三）滿意有提升。使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

六、活動(dòng)內(nèi)容

（一）全面組織就業(yè)摸排。各村（社區(qū)）要主動(dòng)組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。

（二）廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取流動(dòng)宣傳車、LED顯示屏、懸掛橫幅等群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼�策服�?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見效。積極推廣“湘就業(yè)”“云就業(yè)”“華容人社”微信公眾號(hào)和華容都管“線上用工平臺(tái)”，將企業(yè)用工信息和求職者就業(yè)服務(wù)需求，全面及時(shí)錄入服務(wù)平臺(tái)，通過平臺(tái)自動(dòng)識(shí)別和跟蹤匹配，結(jié)合“線下”洽談互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。

（三）大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國(guó)有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。

（四）精準(zhǔn)開展對(duì)接服務(wù)。及時(shí)開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對(duì)一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗(yàn)等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。開通求職熱線、線上求助平臺(tái)，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。

（五）密集組織招聘活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動(dòng)，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動(dòng)。

（六）推出系列暖心舉措。加大疫情影響人員關(guān)愛，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動(dòng)發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動(dòng)。加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢，開展招聘欺詐行為和求職陷阱整治，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院要在本次招聘會(huì)重點(diǎn)宣傳農(nóng)民工維權(quán)政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極總結(jié)“暖心活動(dòng)”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng)，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)施臨時(shí)救助。

七、工作要求

（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。各村（社區(qū)）派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，有針對(duì)性地深入走訪服務(wù)對(duì)象，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員底數(shù)，了解企業(yè)用工需求，各村（社區(qū) ）要將有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力免費(fèi)安全接到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘求職，并跟蹤提供“311”就業(yè)服務(wù)。

（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。按照“穩(wěn)就業(yè)”工作要求，密切關(guān)注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)形勢(shì)，開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流情況、企業(yè)用工需求、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況調(diào)查，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢(shì)。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。招聘會(huì)開展期間要充分借助各類媒體，開設(shè)專題專欄，全面宣傳就業(yè)扶貧政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)維權(quán)政策，大力開展“送崗位、送政策、送補(bǔ)貼”活動(dòng)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心要收集摸底信息，進(jìn)村入戶張貼橫幅海報(bào)、發(fā)放宣傳單，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立宣傳、辦事窗口，采取群眾喜聞樂見、靈活多樣的方式及時(shí)讓群眾知曉本次活動(dòng)。

（四）主動(dòng)落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。各村（社區(qū)）按要求將有就業(yè)需求的應(yīng)聘人員帶到招聘會(huì)場(chǎng)應(yīng)聘，并把應(yīng)聘人員花名冊(cè)和達(dá)成初步就業(yè)意向人員花名冊(cè)交鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心陳妞，本次招聘任務(wù)完成情況將納入各村（社區(qū)）2023年度考核。