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華林函〔2022〕9號(hào)

華容縣林業(yè)局

關(guān)于印發(fā)《林業(yè)局“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)方案》的通知

局屬各單位，華信人造板有限公司，駐南竹村工作隊(duì)：

現(xiàn)將《林業(yè)局“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)。

                              2022年6月17日

林業(yè)局“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”

行動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤系列決策部署，充分發(fā)揮全局黨員干部在穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體中的積極作用，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)縣委縣政府相關(guān)會(huì)議及文件精神，我局決定于2022年6月中旬至7月上旬開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)，特制定如下方案。

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以聯(lián)系服務(wù)企業(yè)為主題，以落實(shí)中央、省、市、縣出臺(tái)的系列政策舉措為主線，緊緊抓住穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體這個(gè)關(guān)鍵，按照“龍頭企業(yè)要穩(wěn)、專精特新企業(yè)要增、中小企業(yè)要活、困難企業(yè)要紓”的總體思路，突出幫扶重點(diǎn)企業(yè)、困難企業(yè)，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，確保上半年“時(shí)間過半、任務(wù)過半”，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立林業(yè)局“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由晏佳貴同志任組長(zhǎng)，易旭輝（常務(wù)）、楊軍良、饒平同志任副組長(zhǎng)，彭建南、文平芬、周偉、彭琦、李隆發(fā)、丁道振為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)人事教育股，彭琦兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌聯(lián)企行動(dòng)日常工作，

局選派懂政策、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)的干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)(聯(lián)企干部工作任務(wù)見附件1，特派人員安排見附件2)。分別組建由班子成員帶隊(duì)的工作幫扶組，按各自職責(zé)對(duì)企業(yè)（村）進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，岳陽華信人造板有限公司由文平芬負(fù)責(zé)資料匯總對(duì)接，禹山鎮(zhèn)南竹村由李隆發(fā)負(fù)責(zé)資料匯總對(duì)接，并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室后統(tǒng)一上報(bào)。

三、重點(diǎn)任務(wù)

(一)突出推動(dòng)政策落實(shí)。要加強(qiáng)政策對(duì)接、宣傳解讀和預(yù)研儲(chǔ)備，全力推進(jìn)國家扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)33條政策措施、省落實(shí)國家穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)政策“1+8”系列措施和促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)26條、促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域部分困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展 36條政策措施市關(guān)于進(jìn)一步紓解市場(chǎng)主體困難推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行38條以及我縣英才支持計(jì)劃實(shí)施辦法等系列惠企助企政策措施落地見效。聯(lián)企干部要用好政策“口袋書”，深入企業(yè)宣講解讀政策，推薦企業(yè)使用“縣工信局惠企政策二維碼”、華容縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)和小程序，打通政策落實(shí)的“最后一公里”，幫助企業(yè)用足用好政策。

(二)突出優(yōu)化聯(lián)企服務(wù)。聯(lián)企干部要當(dāng)好政策宣傳員、困難協(xié)調(diào)員、工作聯(lián)絡(luò)員和調(diào)查研究員，發(fā)揮政企溝通橋梁紐帶作用，迅速與企業(yè)聯(lián)系，抓緊上門走訪，開展常態(tài)化服務(wù)，做到有需必應(yīng)、快速響應(yīng)。要深入開展實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，全面了解企業(yè)生產(chǎn)訂單、要素保障、產(chǎn)能發(fā)揮、資金賬款、產(chǎn)品庫存、市場(chǎng)形勢(shì)等生產(chǎn)經(jīng)營狀況。要深入摸排政策落實(shí)過程中的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，分析研究制約行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的問題，及時(shí)將有關(guān)情況和對(duì)策建議上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。

(三)突出解決困難問題。聯(lián)企干部在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)過程中，要深入了解掌握聯(lián)點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難問題(問題清單見附件3)，傾聽企業(yè)訴求建議，摸清問題根源癥結(jié)，用心用情用力幫助企業(yè)解決困難問題。要圍繞行業(yè)共性問題和企業(yè)個(gè)性問題，研究針對(duì)性對(duì)策舉措，做好資金、用工、供應(yīng)鏈、土地等要素保障，著力破解成本上漲、市場(chǎng)需求、生產(chǎn)要素、經(jīng)營管理等方面的“急難愁盼”問題。

四、工作機(jī)制

(一)問題交辦機(jī)制。對(duì)上級(jí)交辦的困難問題和意見建議要盡快解決落實(shí)到位，對(duì)暫時(shí)不能解決或長(zhǎng)期存在的共性問題，要及時(shí)提請(qǐng)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)部門研究解決。要建立問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保企業(yè)反映問題“件件有回音、事事有著落”。

(二)信息報(bào)送機(jī)制。聯(lián)企干部要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送行動(dòng)進(jìn)展、問題解決、政策落實(shí)等情況(分別于6月17日、6月27日和7月10日前)，重大問題即時(shí)報(bào)送。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將情況匯總報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)解決困難問題。聯(lián)企干部在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)過程中，要深入了解掌握聯(lián)點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難問題，傾聽企業(yè)訴求建議，摸清問題根源癥結(jié)，用心用情用力幫助企業(yè)解決困難問題。要圍繞行業(yè)共性問題和企業(yè)個(gè)性問題，研究針對(duì)性對(duì)策舉措，做好資金、用工、供應(yīng)鏈、土地等要素保障，著力破解成本上漲、市場(chǎng)需求、生產(chǎn)要素、經(jīng)營管理等方面的“急難愁盼”問題。

五、具體要求

(一)抓緊工作推進(jìn)。加強(qiáng)聯(lián)企干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓每名聯(lián)企干部熟悉掌握政策措施、行動(dòng)要求、服務(wù)內(nèi)容等，確保聯(lián)企行動(dòng)有序推進(jìn)實(shí)施。

(二)確保工作實(shí)效。對(duì)照任務(wù)清單，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精準(zhǔn)推送政策包，幫助企業(yè)對(duì)接有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動(dòng)政策應(yīng)享快享、應(yīng)享盡享。及時(shí)匯總梳理困難問題，推動(dòng)政策落實(shí)落地和涉企問題解決，確保聯(lián)企行動(dòng)取得實(shí)效。

(三)強(qiáng)化工作督查。要把“問題化解率”和穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體成效作為重要指標(biāo)，確�！白钕纫还�里”和“最后一公里”同步發(fā)力。

(四)嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。聯(lián)企干部要推動(dòng)構(gòu)建“親清”政商關(guān)系，以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，聚焦政策宣傳貫徹和落實(shí)落地，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決當(dāng)前突出困難問題。要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，做到幫忙不添亂，不干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁任何形式的“索拿卡要”。

附件：1.聯(lián)企工作任務(wù)及工作要求

2.林業(yè)局特派干部聯(lián)企（村）安排表

3.問題清單

附件1 

聯(lián)企工作任務(wù)及工作要求

一、聯(lián)企干部工作任務(wù)

1.實(shí)地上門走訪聯(lián)點(diǎn)企業(yè)，宣傳解讀政策，了解政策落實(shí)情況，幫助企業(yè)應(yīng)享快享、應(yīng)享盡享有關(guān)政策;

2.了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，特別是當(dāng)前存在的突出困難和問題，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)本單位，各單位再匯總報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;

3.梳理企業(yè)問題清單，幫助企業(yè)對(duì)接有關(guān)職能部門，全力推進(jìn)解決問題;

4.與企業(yè)建立日常聯(lián)系，隨時(shí)掌握相關(guān)情況;

5.結(jié)合聯(lián)企實(shí)際，小結(jié)政策落實(shí)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，提出當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境優(yōu)化、政策完善等方面的意見建議，報(bào)辦公室。由辦公室梳理匯總后，分別于6月17日、6月27日、7月10日前報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、聯(lián)企工作要求

1.要力戒形式主義、官僚主義，不搞走馬觀花、淺嘗輒止，做到實(shí)實(shí)在在、深入扎實(shí);

2.要輕車簡(jiǎn)從，不得要求層層陪同、層層匯報(bào)，不得安排與工作內(nèi)容無關(guān)的其他活動(dòng);

3.以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)獲得感，推動(dòng)構(gòu)建“親清”政商關(guān)系;

4.要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，嚴(yán)禁任何形式的“索拿卡要”行為，嚴(yán)禁接受企業(yè)宴請(qǐng)、禮品和土特產(chǎn);

5.需要在企業(yè)用餐的，要嚴(yán)格按照規(guī)定繳納工作餐費(fèi)。

附件2

林業(yè)局特派干部聯(lián)企（村）安排表