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華容縣統(tǒng)計局“四個最佳”評選活動辦法

為創(chuàng)建市級文明單位，進(jìn)一步激勵全局干部職工提素質(zhì)、學(xué)業(yè)務(wù)、辦實事、展形象。經(jīng)局黨組研究，在全局范圍開展“最佳表現(xiàn)獎”“最佳進(jìn)步獎”“最佳業(yè)績獎”“最佳貢獻(xiàn)獎”的評比表彰活動。為順利開展好本項活動，特制定如下實施辦法：

一、活動主題

文明奉獻(xiàn).爭先創(chuàng)優(yōu)

二、活動載體和方式

    以“發(fā)揚(yáng)‘長工’精神、爭當(dāng)四佳干部”評選表彰活動為載體，助推全局干部職工爭當(dāng)忠誠服務(wù)型干部、勤勞務(wù)實型干部、業(yè)務(wù)拓荒型干部、奮勇?lián)��?dāng)型干部。評選活動每年一次。設(shè)立“最佳表現(xiàn)獎”“最佳進(jìn)步獎”“最佳業(yè)績獎”“最佳貢獻(xiàn)獎”四個類別。每個類別每次評選2-3名干部，不重復(fù)參選。

三、活動評選對象

1.“最佳表現(xiàn)獎”“最佳進(jìn)步獎”“最佳業(yè)績獎”：副科級以下全部干部職工；

2.“最佳貢獻(xiàn)獎”：除班子成員外的全體干部職工。

四、評選時間

原則上年初動員，半年度測評，年終評選（2022年7月動員，年終評定）。

五、評比標(biāo)準(zhǔn)

1.共性標(biāo)準(zhǔn)：

①政治堅定：服從大局、協(xié)作意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；

②作風(fēng)過硬：遵章守紀(jì)、求真務(wù)實、誠實守信、作風(fēng)正派；

③勤奮工作：愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、履職充分；

④家風(fēng)良好：樹立正確的家庭觀、親情觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)。

2.個性標(biāo)準(zhǔn)：

“最佳表現(xiàn)”獎：

①工作責(zé)任心強(qiáng)，做好本職和中心工作，任勞任怨，受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評；

②工作思路清晰、措施有力，辦事高效快捷，執(zhí)行能力強(qiáng)；

  ③精神面貌好。接人待物禮貌周到，群眾工作基礎(chǔ)好，社會認(rèn)可度高。

“最佳進(jìn)步”獎：

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績較以往有明顯進(jìn)步，得到局黨組、上級主管部門和干部職工的一致肯定。

“最佳業(yè)績”獎：

    ①業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熟悉且精準(zhǔn)應(yīng)對本職和中心工作；

②工作效能突出。工作業(yè)績獲得局黨組及上級主管部門和群眾的高度認(rèn)可。

“最佳貢獻(xiàn)”獎：

    ①在干部中有積極的引領(lǐng)示范作用；

②機(jī)關(guān)搬遷及文明單位創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、防疫抗洪等中心工作有重大貢獻(xiàn)。

六、評比流程

1.全局干部職工民主投票；

2.局黨組集體研究；

3.公示。

七、結(jié)果運(yùn)用

1.年終評優(yōu)評先、年終績效獎發(fā)放、干部提拔任用方面的重要依據(jù)；

2.給予適當(dāng)獎勵。