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為引導(dǎo)全體干部職工用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，持久激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提升全體干部職工文化建設(shè)的水平，特制定本方案。

一、總體要求

各股室、隊(duì)、中心要提高政治站位，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”作為黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，保質(zhì)保量抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)應(yīng)用。

二、組織機(jī)構(gòu)

機(jī)關(guān)黨支部建立學(xué)習(xí)組織框架，以支部為單位建立學(xué)習(xí)管理組，學(xué)習(xí)管理員由辦公室主任龔亞梅、干事惠彥榮擔(dān)任。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，主要對(duì)學(xué)分進(jìn)行排名通報(bào)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

三、實(shí)施范圍

全體機(jī)關(guān)工作人員

四、獎(jiǎng)懲辦法

1.全體干部職工必須全部下載注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP客戶端，臨聘人員自覺加入。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)至少達(dá)到學(xué)習(xí)平臺(tái)的達(dá)標(biāo)分值（35分），在全機(jī)關(guān)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)實(shí)行學(xué)習(xí)積分每周通報(bào)制度。每周五通報(bào)本周（包含周末）的學(xué)分統(tǒng)計(jì)情況。對(duì)于被通報(bào)的學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的個(gè)人和排名落后的人員，將由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

3.對(duì)于學(xué)習(xí)熱情高、效果好的個(gè)人，局里將根據(jù)學(xué)習(xí)排名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。年終以總積分排名為依據(jù)，評(píng)選全體“學(xué)習(xí)之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)使用情況將納入個(gè)人年度考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍，作為年末個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。全年“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平均分在30分/天以下的，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。