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一、夯實管黨治黨責(zé)任

1、黨委重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題研究部署，分解工作任務(wù)，明確工作職責(zé)。

2、明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，全面簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

3、全年黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于4次。

4、每半年向縣委、縣紀委書面報告黨委主體責(zé)任落實情況。

5、年內(nèi)組織對局屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開展2次以上督促檢查，并下發(fā)督查通報。

二、 開展談話提醒工作

1、黨委班子成員年內(nèi)對所分管的單位負責(zé)人進行1次例行廉政談話,全年不得少于47人次。

2、人事調(diào)整后三個工作日內(nèi)，由分管局領(lǐng)導(dǎo)對新任、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。

3、對群眾有反映或存在苗頭性、傾向性問題的民警進行提醒談話,全年不得少于7人次。

三、 強化權(quán)力制約監(jiān)督

1、建立“三重一大”集體決策制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用），嚴格落實“三項程序”（事前征求意見、事中民主決策、事后結(jié)果公開）。

2、落實并及時報告“三重一大”開展情況。

3、落實黨政正職“三個不直接分管和末位表態(tài)制度（不直接分管財務(wù)、不直接分管干部人事、不直接分管工程項目建設(shè)）。

4、落實財務(wù)制度，實行財務(wù)公開。

四、 深化作風(fēng)建設(shè)

1、制訂常態(tài)化的作風(fēng)督查工作機制和工作方案。

2、每月開展1次作風(fēng)建設(shè)檢查，下發(fā)督查通報。

3、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”要成常態(tài)，嚴查嚴處違紀違規(guī)行為。

4、嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格查處違規(guī)的人和事。

五、 深化黨風(fēng)廉政教育

1、全年組織觀看警示教育片1次。

2、年內(nèi)組織開展1次參觀警示基地教育活動。

六、 開展專項整治

認真完成上級部署開展的各類專項整治活動，做到責(zé)任到位、履職到位、整改到位。

七、 開展問題線索報告

1、民警違規(guī)違紀違法問題線索一月一報。

2、全縣黨員、公職人員問題線索一月一報。