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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)、惠農(nóng)服務(wù)中心：

為進(jìn)一步深化和鞏固供銷合作社綜合改革成果，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩組織一平臺”的服務(wù)功能，助推鄉(xiāng)村振興，結(jié)合市供銷社2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)和華容縣委縣政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議部署要求，經(jīng)縣社黨委研究，特制訂如下考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣社成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由理事會主任韓君任組長，監(jiān)事會主任曹金華、理事會副主任吳年軍、嚴(yán)先飛任副組長，辦公室、合作指導(dǎo)股、經(jīng)貿(mào)發(fā)展股、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、綜治安全資產(chǎn)管理股負(fù)責(zé)人為成員組成。合作指導(dǎo)股負(fù)責(zé)日常工作資料，考核依據(jù)收集，年底由考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評定。

二、考核方式

評分實(shí)行百分制，堅(jiān)持平時考核和年終考核驗(yàn)收相結(jié)合的辦法進(jìn)行，平時工作考核隨時進(jìn)行，現(xiàn)場查看臺賬。

三、考核內(nèi)容及分值

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社（農(nóng)合聯(lián)）(50分)：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)按章程要求搞好換屆選舉工作。（8分）

2.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農(nóng)服務(wù)中心、成員社、村級綜合惠農(nóng)服務(wù)社開展指導(dǎo)和管理。（8分）

3.支持引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社2家。（8分）

4.每年召開4場培訓(xùn)會，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)500人次以上。（8分）

5.培育1家三星級村級綜合惠農(nóng)服務(wù)社，開展1個村級供銷社試點(diǎn)。（8分）

6.完成農(nóng)資淡季儲備任務(wù)。（10分）

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農(nóng)服務(wù)中心(50分)：

1.開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項(xiàng)目5個以上。（15分）

2.土地托管面積達(dá)本區(qū)域內(nèi)耕地面積的60%以上（包含全托管、半托管、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)機(jī)作業(yè)、統(tǒng)防統(tǒng)治）；（15分）

3.將農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售作為主要服務(wù)內(nèi)容。（10分）

4.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、直報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)送及時、準(zhǔn)確。（10分）

（四）亮點(diǎn)工作（加分項(xiàng)目）：

1.深化供銷合作社改革經(jīng)驗(yàn)在國家、省、市、縣級媒體平臺或以其他形式推介的，分別加4分、3分、2分、1分。

2.基層社、農(nóng)合聯(lián)成員社獲中華全國供銷總社、湖南省供銷總社標(biāo)桿社、示范社榮譽(yù)稱號的，分別加4分、2分。

3.基層社（農(nóng)合聯(lián)）提供國家、省、市、縣級工作現(xiàn)場的，分別加4分、3分、2分、1分。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

亮點(diǎn)工作按加分規(guī)定操作，由各單位提供加分依據(jù)，扣分項(xiàng)目由合作指導(dǎo)股室提供扣分依據(jù)，縣社將根據(jù)各單位綜合業(yè)績考核得分及綜合考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)體量不同等因素，按照排名設(shè)置先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)、先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農(nóng)服務(wù)中心、先進(jìn)村級綜合惠農(nóng)服務(wù)社、農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)工作先進(jìn)個人、農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)工作先進(jìn)個人、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。